Компания ГКУ Центр Социальных Выплат и Компенсаций Пермского Края – это организация, которая заботится о гражданах и предоставляет разнообразные социальные услуги. В компании есть множество вакансий для специалистов, готовых помогать людям и делать их жизнь комфортнее.
Наша компания предлагает возможность работать в различных направлениях социальной сферы. Вакансии включают в себя Консультанта отдела методического сопровождения и контроля, Специалиста по социальной работе (субсидии), Главного специалиста, Специалиста по социальной работе в Мотовилихинском районе, Орджоникидзевском районе, а также Специалиста-эксперта.
Мы ищем профессионалов, готовых внимательно относиться к потребностям граждан и предлагать им качественные услуги. Работа в нашей компании позволит вам проявить свои навыки и помочь людям в решении их социальных вопросов.
Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем возможности для профессионального роста. В нашей команде царит атмосфера взаимопонимания и поддержки, что способствует эффективной работе и достижению общих целей.
Если вы готовы стать частью нашей команды и оказывать помощь людям в трудной жизненной ситуации, присоединяйтесь к нам. Мы ждем именно вас, чтобы вместе делать мир лучше!
Березники, Пермь
8
25000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Геннадий
Я работал в ГКУ Центр Социальных Выплат и Компенсаций Пермского Края как Специалист по социальной работе. Очень понравилось то, что компания предлагает широкий спектр социальных программ и инициатив для граждан. Было заметно, что организация заботится о своих клиентах и старается делать их жизнь лучше. Я рад был быть частью такой полезной и важной работы.
Одним из негативных моментов на работе было ощущение перегрузки информацией и задачами. Иногда было сложно успевать со всеми требованиями и сроками. Также, не всегда было возможно быстро получить необходимую консультацию или помощь от руководства в сложных ситуациях.
За время работы в ГКУ Центре Социальных Выплат и Компенсаций Пермского Края я заметил, что иногда возникают сложности с организацией рабочего процесса из-за большого объема работы. Но в целом, коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную рабочую атмосферу.